2017.12.23-24 組織創新學習與績效研討會

=============活動介紹=============

12/23(六)  上午9:00-12:30
單元一:組織學習與推動實務(唐雲明教授)

1.什麼是組織學習?
2.組織學習系統的構建
3.組織學習的層次
4.組織學習方法與工具
5.組織學習與學習型組織的關係
6.學習型組織的五項修練
7.創建學習型企業的五個誤區
8.『互聯網+』-組織學習的挑戰    

12/23(六)  下午14:00-17:30
單元二:組織創新與發展(唐雲明教授)

1.知識經濟到創新經濟
2.組織引進創新的必要性
3.組織創新的概念
4.組織創新的形式
5.組織學習與組織創新
6.組織變革與組織創新
7.人工智慧與組織創新
8.『互聯網+』-組織創新的挑戰

12/24(日)  上午9:00-12:30
單元三:績效考核溝通與面談(范揚松教授)

1.企業策略與績效組成四構面
2.績效目標訂定與考核依據
3.考核前準備程序及作業
4.評核前部屬的準備工作
5.考核中溝通與表達要領
6.績效面談實際運作流程
7.負向回饋與特殊狀況處理
8.面談實務演練與績效輔導

12/24(日)  下午14:00-17:30
單元四:組織轉型座談會(尹忠三、鄭瑋慶)

1.傳統產業轉型個案分析(尹忠三特助)
2.特色小鎮經營策略與創新(鄭瑋慶執行長)
3.企業轉型構成要素與成功關鍵因素
4.如何落實企業轉型在管理制度中
5.企業生老病死及創新規劃
6.轉型創新中的發展阻力
7.如何組織學習基業長青

單元五:專題演講
公益活動策劃與績效執行(康明淵博士)


=============講師介紹=============

12/23 主講人:
唐雲明教授
(交通大學管理科學研究所博士、消基會董事兼消費報導雜誌社長、國家文官學院講座/中華民國仲裁協會仲裁人、銘傳大學犯罪防治系副教授、長春防災基金會董事、海峽兩岸應急管理學會副會長)

12/24 上午主講人:
范揚松博士
(美國普萊頓大學企業管理博士,大人物知識管理集團董事長,瑞士歐洲大學、北京大學EU MBA&DBA學程教授兼執行長,台灣創意產業管理協會創會理事長,曾任科技、媒體、房屋公司總經理職務,國家總經理獎複評委員)

12/24 下午座談會:主持人:范揚松教授,與會嘉賓:
尹忠三特助(瑞士歐洲大學企管博士研究生,台北科技大學EMBA,廣德集團台北辦公室特助)
鄭瑋慶執行長(瑞士歐洲大學企管博士研究生,亞藍渥克商業生活研究所執行長,莊勝百貨集團副總裁)

12/24 專題演講:
康明淵博士
(真理大學教授,金御集團董事長,中華企業家會副會長,國家建研會主任委員)


=============課程資訊=============

時間:2017/12/23 (六) ~ 2017/12/24 (日)

地點:台北市電腦公會(台北市八德路三段2號5樓501教室)(忠孝敦化捷運站8號出口出站步行10分鐘;或台北小巨蛋2號出口出站步行8分鐘)

費用:
12/23(六) 上午9:00-12:30 單元一 1000元
12/23(六) 下午14:00-17:30 單元二 1000元
12/24(日) 上午9:00-12:30 單元三 1000元
12/24(日) 下午14:00-17:30 單元四 & 單元五 1000元

活動洽詢:(02)2935-3999
主辦單位保留活動及課程大綱異動之權利,更新資訊以活動網站內容為主。

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