2017.8.15<應睿華國際企管/中華人才培訓中心(CMTC)>盛邀范揚松教授,為汽車業企業家第二代接班人講授「華人企業接班的機會與挑戰」精彩課程,當日恰逢全台大停電,范揚松教授即刻以﹤黑暗對話﹥創新授課,迴響熱烈,圓滿成功,歡迎洽詢大人物企訓課程!

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主題:交接班衝突溝通與協調
大綱:
1.兩岸三地華人接班難題及挑戰
2.交接班促進溝通協調的定義與前提
3.適用交接班促進溝協通協調情境
4.促進向上溝通協調的階段與程序
5.向上溝通協調的技巧
      (1)接班二代行為舉止
      (2)察覺言行轉變契機
      (3)支援性傾聽與信賴
      (4)促進交流對話技巧
      (5)讓對話變相互建
6.第三方調解的角色及演練
7.自我調解/對應/專業及其反思
8.排班、輪班、交班到接班與當班

范揚松博士除任考試院國家文官學院、瑞士歐大、北京大學、華南師大講座教授外,長年擔任跨國企業、上市櫃公司中高階層教練及講授課程。採用行動學習教授法,亟獲佳評!課程請上網搜尋!貴單位若有培訓演講、採訪需求,歡迎洽電安排行程,若需要授課簡報精華ppt檔,請逕自聯絡。
歡迎洽詢!請與我連絡:大人物知識管理集團 教育訓練事業部
曾詩文(Sophia)經理,(02)29353999,eu668812@gmail.com,
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