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吳國全

2013.10月

曾任Philips消費通信產品事業部(PCC BU)台灣區國家經理 (country manager),全虹通信副總經理、亞太電信協理、電信技術中心企劃與行政組長等職

參與歐大感言/自我轉變/最大收穫:

自從30年前管理碩士畢業後,一直在實務界不同領域中工作,見證了台灣經濟、產業的成長,以及自己齒髮的增長。4年前,正在思索工作的價值與意義的關口,幸運地,認識了范揚松教授,范教授理論、實務兼具的「學者專家」、「學以致用」風格,讓我重啟了冰封許久,修讀企管博士的熱情,也讓我體會到活到老、學到老,終身學習的充實感。

2年餘的研習過程中,在瑞士歐洲大學,我親炙了許多在個別領域學有專精的教授們的淵博知識及豐富經驗,而經由結合「理論基礎」與「實務導向」的互動學習方式,讓同學能以更開放的態度互相觀摩與學習。此期間的學習成長讓我能以更寬廣的角度去思考「對的事情」、以更系統性的分析來面對問題,「把事情做對」,惠我良多,除了感謝教授們的諄諄教誨,同學的觀摩切磋外,最重要的是范教授認真執著的辦學理想以及精心設計的課程與師資,特此致謝。

有緣與來自不同專業領域的同學相聚一堂,同窗學習成長,本就是一種「幸運」,在瑞士歐洲大學更值一提的是,在研習過程中,因著不同的立場考量、思維模式,經個案的討論、心得互動下,更能激盪出更週延的分析架構及具有創意的見解,同時,無形中也建立起同學們間相互信任的人脈網絡。在歐大的學習過程也對目前從事企管顧問工作的我,打好了更堅實的基礎。

用一句話勉勵學弟妹或同學:

最後,要勉勵有緣的學弟妹們,學習的生涯無止盡,「寶劍鋒從磨勵出,梅花香自苦寒來」,歐大是磨劍的好地方!敬祝愉快!


姜禮燈

2013.10月

敦南科技管理處協理

參與歐大感言/自我轉變/最大收穫:

    還記得2008年經濟風暴的時候,那時候正在寫博士論文,一轉眼間2014年就快來了,這幾年不論是國際間的景氣,還是台灣的景氣,一直都沒有好轉,當然在這幾年中有產業興起,如Facebook / Line…但也有國際級的大公司中道衰落,如 Motorola / Nokia 手機等,當然也包括台灣引以為傲的國際品牌手機宏達電HTC也面臨後繼無力的挑戰,此外,還有策略大師麥可波特(Michael Porter)」創辦的Monitor Group企管顧問公司也申請破產,波特自1979年提出的「五力分析模型」,這幾十年來,幫助了許多企業家,也是學術界常拿來引用的教材,但為什麼大師創辦的公司會申請破產呢?看似弔詭,實則這是一個動態的世界,經濟在流動,產業在流動,人才在流動,當然思想也在流動,所以唯有不斷的與時俱進學習,而且是需要『認真有消化且能融會貫通』的學習,才能因應社會快速的變化,瑞士歐洲大學正是提供這樣的思考學習模式。據說鴻海董事長郭台銘對於麥可波特的五力分析模型最後下一個結論『不管是什麼力,最終能掌握金錢力』才是贏家,這真是一語道破企業經營勝敗的關鍵,誰能掌握住金錢流,誰就會是贏家。

    瑞士歐洲大學以行動學習的教學方式稱道,結合實務,把企業的問題帶進課堂來大家一起討論解決,同學除了互相分享經驗外,也提供多元的思考,是一個不可多得的多元學習環境,歡迎大家加入瑞士歐洲大學這個大家庭,相信您一定會有不同凡響的收穫。

用一句話勉勵學弟妹或同學:

    記得曾經讀過一句話『Maybe I am not best , But I am different』,也願意借用這句話與所有的同學們分享及共勉之,相信這個差異化,一定能帶給大家更傑出的成就。謝謝大家!


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許文靜

2013.10月

台灣尖端先進生技醫藥股份有限公司/董事長特助

參與歐大感言/自我轉變/最大收穫:

歐大是一個快樂驅動學習的園地,每月一次的課程讓人捨不得缺席,范教授精彩有序的課程內容,傳授很多實用的工具與方法,將管理理論落實到實務執行,是與學院派很不一樣的風格。企業經營的酸甜苦辣總在專家演講中娓娓道來,並以實戰經驗為同學分析解惑,就像多年好友般的暢所欲言,是非常難得的收獲。

能加入歐大,最感謝的是我的老闆蘇文龍,若不是他的提攜,也無緣加入歐大。剛開始我並沒有太多的預期,但在課堂上,看到學員們個個勇於發言,不但言之有物,態度上更是週全適切,真有點被嚇到,課後同學間的互動合作頻繁而開放,才了解最寶貴的是歐大所建立的平台與文化。在這些多元的刺激下,也不自覺的讓自己放開,讓原本拘謹的我開始嘗試表達,讓思想飛揚,藉由結交更多的朋友,讓生活更為充實與驚喜。雖然我在政大與清華都念過相關課程,只有在歐大能獲得對實務最有幫助的資源。

用一句話勉勵學弟妹或同學:

走舊的路一定到不了新的地方


陳崇博

2013.10月

萬通商業銀行總行協理兼營業部經理

參與歐大感言/自我轉變/最大收穫:

在歐大進修是一項令人振奮與難忘的經驗,在范教授主持下,除了有兼具豐富學術與實務經驗的教授群外,透過理論講授,案例分析及行動學習的獨特教學方式,帶動學員們高昂的學習氣氛及學以致用的效果。     

學員們來自八方,有將軍、企業董事長、總經理、專業經理人、大學教授、科技研發人員、旅外僑領…等,各路菁英匯集一堂,各擁專業領域一片天,相互交流砥勵,暨是同窗共學,亦是事業人脈,取得學位後,校友們也與教授們定期聚會,歐大成為學員們終身學習的最佳平台。

個人在金融業服務逾40年,面對諸多問題,慣性地會常以實務經驗為基礎來思考與推論,經過在歐大的淬練,學會結合理論與實務的思考模式,更能為問題提出最佳的解決方案。轉入教職,成為大學教授及企業講師,亦不忘應用在歐大所學,而達到了提升學員們學習的興趣及效果。

逾耳順之年,修讀瑞士歐洲大學博士學程並取得博士學位,不僅創新我的學涯高峰,也體驗了活到老、學到老、終身學習的充實感。「提升能力」+「廣建人脈」+「學位升等」正是我在歐大的最大收獲,感恩!歐大,謝謝!范教授。

用一句話勉勵學弟妹或同學:

要強化個人競爭力,廣結人脈網路並創學歷高峰,進歐大是投資自已更上層樓的最佳選擇。


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詹秭華

2013.10月

台宙晶體科技股份有限公司 副總

參與歐大感言/自我轉變/最大收穫:

2010年正面臨人生重大困境,求助無門之時,認識了歐大並加入歐大的行列,自此開拓了眼界。非常感謝范教授及歐大伙伴的協助與支持,讓危機化為轉機。歐大中有許許多多的同學伙伴們亦師亦友,相互鼓勵與支持、無所保留。

「學習」在歐大發揮的淋漓盡致,以往的學習總是老師在台上,學生的角色就是聽,在歐大隨時、即時的行動學習,深刻感受「學而時習之,不亦悅乎?」從第一次的生澀、羞怯、緊張不知所云,到現在能夠暢所欲言,其中主要的轉變是透過想法改變、作法改變,再經由不斷練習,讓學習可以成為工作及人生重要的轉捩點。將知識化為行動,將行動化為力量。

最大收穫是擁有一群很棒的伙伴,相互學習、研究,無論在事業上或生活上都有很好的交流,這是與其他學校最不同的地方,也期待有更多的志同道合者加入歐大的行列。

用一句話勉勵學弟妹或同學:

想法改變,行為改變,人生也跟著改變~


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劉昭榮

2013.10月

永誠工業股份有限公司-中國區總經理

參與歐大感言/自我轉變/最大收穫:

        我從事烘焙食品業23年,遇到了台灣烘焙業由家庭式的工作坊轉變成小企業的經營方式,進而轉變成連鎖現代化的形態,行業內的人士由 學徒出身 進而加入專科學歷為基礎的人員 更進而由專業餐旅學校的專業人員的加入 ,經營的範圍由台灣 擴充到大陸 更擴充到東南亞 美洲 等, 當準備離開這個舞台的時候,行業中頗有名氣的業主告訴我: 劉總 回去台灣後,你應該將你的經驗轉知給對這行業有興趣有熱忱的年輕人, 讓台灣的烘焙業有更多的生力軍加入,在世界烘焙業中更有份量.  

      回台灣後,因緣際會 有機會在 高雄餐旅學校跟中華穀類研究所的烘焙經營管理班分享有關對市場的看法與進軍大陸市場的看法,漸漸覺得要成為一位真正能對他人有幫助的『烘焙引導講師』除了經驗之外 還需要『系統思考力』,經過幾場的聽講及跟范教授的談話,認為加入歐洲瑞士大學在這方面會有幫助.

       經過一年多的學習,讓我在現代商業力上有更多的了解與運用能力,歐洲瑞士大學在台的學習訓練是以:協助學習者思考如何有效運用「現代商業力 」的方式在進行.    由建立思考的『型』開始,對經營環境中的因素鍛鍊出批判與整合的能力,再經有實際工作與整合研究的教授做指導,我開始建立 1先見洞察力2創新突破力3領導工作力 4 人間溝通力 5組織系統力等世界級的商業經營五力一方面探討學理的架構 一方面用實務驗證的方法,讓學習起來更輕鬆, 當然同學間的激盪更是特色,來自三域的同學 (不同領域不同地域不同年齡域)創造了課堂內與課堂外的互補交流.讓學習跟生活工作結合在一起.效果倍增

      這一年多的學習 讓我在跟年輕人分享跟行業人士對談,都有著系統性思維與交流,很有意思,謝謝歐洲瑞士大學協助我實現人生下半場的夢 。

      祝福 學校校務發展順利

用一句話勉勵學弟妹或同學:

成功的路上少不了「學習」,當自己覺得「知不足」時,不必猶豫.再次投入學習行列。


鄧丕文

2013.10月

愛酷科技有限公司 執行長

參與歐大感言/自我轉變/最大收穫:

猶記得在接觸歐洲大學之前,個人正處於人生職場的困頓期:原有的工作遇到瓶頸,又不知道未來的道路該向何去,甚至一度懷疑自己早早就出現了「中年危機」。擔心一旦下錯棋,緊接著要面對的轉職失敗、甚至是失業等後果。

就在一次機緣下,經由Gary的介紹,聽到范教授的演講。當天演講的內容,其實我現在已經想不太起來,只記得我彷彿是一艘在黑夜中航行的蕞爾小船,在迷失的汪洋中突然看到燈塔一般雀躍,從此開始與歐大結下不解之緣。

歐大的課程,完全不同於學院派的理論推演;由業界請來的講者,個個身經百戰,將過去血淚交織的經驗,完全不吝嗇地分享給每一位同學。而歐大的同學們,個個都是臥虎藏龍之輩,從課堂間的討論,同樣收獲滿滿。有些同學甚至直接產生商業連接,成為最好的合作伙伴呢!

用一句話勉勵學弟妹或同學:

來到歐大,每個人都可能是你的下一個貴人。


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簡文哲

2013.10月

微星科技股份有限公司、人力資源處/行政管理處協理

參與歐大感言/自我轉變/最大收穫:

歐大這三年多的學習過程,個人不僅收穫豐碩,且對於我在思考及決策過程,有顯著的影響及轉變。謹摘要重點如下:

Ø   全方位的經營管理架構:

文哲本身是HR人力資源背景,過往習慣單一從HR的角度來思考一件事情,難免因考慮範疇的不足,造成決策推動上的困難及瓶頸,歐大的課程教導我除了HR之外,要從產業環境、競爭策略、行銷、財務面、科技面、消費者..綜合角度做整體評估,讓決策更周嚴。

Ø   陣容堅強的師資團隊:

歐大在范教授的卓越領導之下,每堂課程及講座的老師都是一時之選。不僅學術涵養及實務經驗豐富。同時,又能夠針對最新時事作精闢的剖析,同學們能在最短時間掌握到理論及實務的重點。

Ø   多元人力資源的同學網絡:

歐大講究實戰,因此,來參加的同學絕大多數都是企業經理人,甚至有多位已經是成功企業家。上課討論個案時,同學們會從各行各業的角度來分享其看法及成功、失敗觀點,范教授再輔以其多年輔導企業的經驗,畫龍點睛作總結,這種討論非常實用且靈活。同時,除了課堂討論之外,同學們也會交流在各行各業(涵蓋海峽二岸)的人脈及商機。透過歐大同學整合平台,有教授帶領及加持,大家專業且放心地交流。間接直接地擴展了文哲的人際網絡, 也提升個人的競爭力。

總結來說,歐大在范教授超級卓越的帶領之下,儼然已成為一個二岸專業、人脈、資訊、錢脈的整合平台,可以在如此變化多端的環境下快速地學習應變及預應之道,我覺得歐大提供的課程及師資很實用, 對我幫助很大。

用一句話勉勵學弟妹或同學:

Ø   學到東西是準備

Ø   拓展關係是機會

Ø   若要不斷有機會

Ø   就要時時做準備


黃錦雲

2013.10月

大井泵浦工業股份有限公司副總經理、WALRUS PUMP CO., LTD. V.P. 

參與歐大感言/自我轉變/最大收穫:

大井泵浦是一家成立四十幾年的公司,身為家族企業的第二代,肩負著接班傳承的責任,而競爭激烈與變動快速的外在環境,讓企業永續經營的目標更難達成。2008年爲了充實自己經營企業的能力,開始參與歐大的課程,一路從MBA到DBA,這五年來感謝范教授和所有教授的指導,讓我提昇管理學的學理基礎;而班上來自各行各業的學長姐、同學的經驗分享,豐富我跨業學習的機會;加上自己不斷累積的實務經驗,使得我不再害怕承擔更大的責任,而大井WALRUS接班團隊,也將繼續努力讓WALRUS PUMP成為行銷全世界的台灣水泵品牌。

用一句話勉勵學弟妹或同學:

身為家族企業的第二代,要以具備專業經理人的能力為努力目標,並在接班過程中,主動承擔大量挑戰性的工作,取得績效,完成接班。