2019.06.22-23 人力資源與績效科技研討會

活動通-研討會表頭圖片-6研.jpg

=============活動介紹=============

6/22(六) 上午9:00-12:30
單元一、策略性人力資源實務(朱承平教授)

1、人力資源與人員管理的關聯性
2、當前人力資源管理的所處的情境與挑戰
3、人力資源管理的目的與功能
4、企業策略與人力資源管理的連結
5、資源理論基礎及其在HRM的詮釋與引申
6、針對傳統人力資源管理所面臨的挑戰
7、新世紀面臨的嶄新人力資源管理的挑戰
8、實務案例分享與小組討論

6/22(六) 下午14:00-17:30
單元二、組織團隊建立與管理(朱承平教授)

1、團隊是成功的關鍵因素
2、團隊建立的基礎
3、團隊何以越來越受到重視
4、團隊成員角色與職責
5、團隊建立與變革管理
6、工作團隊的進行
7、團隊管理常遇到的矛盾
8、跨部門合作專案管理

6/23(日) 上午9:00-12:30
單元三、人力績效科技與導入(范揚松教授)

1、人力績效科技概念提出與特徵
2、績效缺口可能來源與與問題研判
3、缺口1:職能需求與人才匹配對策
4、缺口2:培育策略與訓練課題對策
5、缺口3:領導風格與激勵系統對策
6、缺口4:工作流程及組織設計對策
7、採取績效干預技術決策及實施步驟
8、人力績效者角色、功能與科技應用

6/23(日) 下午14:00-17:30
單元四、范蠡商聖學院專家座談會(歐陽玉、原人麒)

1、新零售趨勢下的人力需求(歐陽玉協理)
2、中華電信人力發展個案研究報告(原人麒講師)
3、策略選擇與組織設計關係
4、組織分工及跨部門合作技巧
5、如何面對組織變革可能衝突
6、如何領導變革帶動組織創新

單元五、專題演講:黃勝暉董事長
地方創生與企業大學的社會責任

=============講師介紹=============

6/22主講人:
朱承平教授
(台灣大學、文化大學EMBA聘任教授,曾任華航行政副總,桃園航勤總經理,TNT台灣區總裁,日月光半導體副總,為國內人力資源管理實戰派專家,理論實務兼備,協助多家上市櫃輔導人力資源制度)

6/23 上午主講人:
范揚松教授
(美國普萊頓大學企業管理博士,大人物知識管理集團董事長,瑞士歐洲大學、北京大學EU MBA&DBA學程教授兼執行長,台灣創意產業管理協會理事長,曾任科技、媒體、房屋公司總經理職務,國家總經理獎複評委員)

6/23 下午座談會:主持人:范揚松教授主持,與會嘉賓:
歐陽玉協理(瑞士歐大DBA候選人,現任南良集團總管理處協理,歷任南良集團財務部高專、總管理處經理)
原人麒講師(紐約州立大學電機工程碩士,中華電信學院高級講師,中華電信數據通信分公司高級工程師)

6/23 專題演講:
黃勝暉董事長
(駿嘉/崇耀企業集團董事長,SI評量創始人,專研產業都更、互聯平台、電子商務等創新商業模式)

=============課程資訊=============

時間:2019/6/22(六) ~ 2019/6/23(日)

地點:台北市電腦公會(台北市八德路三段2號5樓501教室)(忠孝敦化捷運站8號出口出站步行10分鐘;或台北小巨蛋2號出口出站步行8分鐘)

費用:
6/22(六) 上午09:00-12:30 單元一 1000元
6/22(六) 下午14:00-17:30 單元二 1000元
6/23(日) 上午09:00-12:30 單元三 1000元
6/23(日) 下午14:00-17:30 單元四 & 單元五 1000元

活動洽詢:湯詩豫小姐 (02)2935-3999;或曾詩文(Sophia)經理,eu668812@gmail.com,0988172998
主辦單位保留活動及課程大綱異動之權利,更新資訊以活動網站內容為主。

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